Job Description

Voor een non-profit organisatie in de regio Oostende zoeken we een Preventieadviseur Niveau 2 of 1 die veiligheid niet alleen begrijpt, maar vooral weet over te brengen naar mensen.

Deze organisatie stelt meer dan 500 medewerkers te werk. Dagelijks worden uiteenlopende activiteiten uitgevoerd binnen assemblage, verpakking en houtbewerking. De organisatie combineert een professionele productieomgeving met een sterke maatschappelijke en menselijke missie.

In deze functie krijg je de kans om veiligheid én welzijn verder uit te bouwen binnen een omgeving waar respect, inclusie en betrokkenheid centraal staan. Vandaag worden de wettelijke verplichtingen ondersteund door een externe preventieadviseur, maar de ambitie gaat veel verder dan het beheren van een globaal preventieplan of jaaractieplan.

We zoeken iemand die veiligheid mee zichtbaar houdt op de werkvloer. Iemand die medewerkers enthousiasmeert, sensibiliseert en meeneemt in een positieve en warme veiligheidscultuur. Je werkt het preventiebeleid verder uit (staat al zeer ver), maar minstens even belangrijk is jouw warme aanwezigheid tussen de mensen.

Je ondersteunt leidinggevenden en begeleiders, organiseert toolboxen en sensibiliseringsacties en zoekt creatieve manieren om veiligheidsboodschappen begrijpbaar te maken voor iedereen. Omdat de organisatie een zeer diverse groep medewerkers tewerkstelt, is het belangrijk dat je complexe veiligheidsinformatie eenvoudig en visueel kan vertalen naar de praktijk.

De focus ligt niet op zware procesveiligheid of complexe industriële risico's, maar op het stelselmatig verhogen van veiligheidsbewustzijn, het voorkomen van dagelijkse incidenten en het ondersteunen van hun cultuur waarin veiligheid en welzijn vanzelfsprekend deel uitmaken van de werking.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt nauw samen met operations, HR en de externe preventiedienst.

Jouw profiel

• Preventieadviseur Niveau 2.
• Je haalt energie uit het begeleiden, coachen en sensibiliseren van mensen.
• Warm, toegankelijk en communicatief sterk.
• Praktisch ingesteld en graag aanwezig op de werkvloer.
• Je denkt in oplossingen en niet in problemen.
• Je bent sterk in het creëren van draagvlak en betrokkenheid.
• Ervaring binnen een productie-, logistieke of operationele omgeving is een pluspunt.
• Je voelt je goed in een organisatie waar welzijn en mensgericht werken centraal staan.

Bij deze organisatie krijg je de kans om veiligheid op een heel andere manier te beleven dan in een klassieke industriële omgeving. Hier draait het niet om procedures om de procedures, maar om mensen.

Je komt terecht in een warme, stabiele en gestructureerde organisatie waar respect, welzijn en samenwerking geen holle begrippen zijn. Veiligheid wordt hier benaderd vanuit ondersteuning, begeleiding en preventie, niet vanuit controle of bureaucratie.

Daarnaast geniet je van een zeer gezonde work-life balance met daguren, een stabiele werkomgeving, aantrekkelijke extralegale voordelen en de mogelijkheid om op lange termijn mee je stempel te drukken op het welzijns- en veiligheidsbeleid van de organisatie.