Voor een internationale retailorganisatie in Brasschaat met een sterke aanwezigheid in België en Nederland zijn we op zoek naar een Preventieadviseur Niveau 2 die veiligheid en welzijn mee op de kaart zet en vanuit een adviserende rol dicht bij de business staat.

Je krijgt een brede en zelfstandige verantwoordelijkheid voor België en Nederland. Vanuit die rol ben je betrokken bij het preventiebeleid, maar ben je ook regelmatig aanwezig in de winkels. Je analyseert risico's, adviseert medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat preventie ook in de dagelijkse praktijk wordt toegepast. Daarnaast ben je betrokken bij de veilige indienststelling en het gebruik van materialen en werktuigen en geef je vanuit preventie advies bij aankopen.

De winkelbezoeken vormen een belangrijk onderdeel van je functie. Je gaat zelf op pad om de situatie ter plaatse te bekijken, risico's te beoordelen en verbeterpunten te bespreken. Je bent daarbij niet iemand die enkel vaststelt wat beter kan. Je geeft praktisch en onderbouwd advies en volgt mee op hoe verbeteringen worden gerealiseerd.

We zoeken daarom iemand die analytisch sterk is, zelfstandig kan werken en voldoende stevig in zijn of haar schoenen staat. Je moet mensen op een constructieve manier kunnen aanspreken en tegelijk voldoende voeling hebben met de realiteit op de werkvloer. Je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je je agenda organiseert en wordt vooral gestuurd vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Jouw profiel

• Je bent Preventieadviseur Niveau 2.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een snel bewegende omgeving zoals retail of logistiek.
• Je bent analytisch en weet risico's te vertalen naar concrete acties.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag verantwoordelijkheid op.
• Je bent communicatief sterk en durft medewerkers en leidinggevenden aan te spreken.
• Je hebt een adviserende en pragmatische ingesteldheid.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans.

Je krijgt een rol met impact, autonomie en zichtbaarheid, waarin je de kans krijgt om veiligheid actief mee uit te bouwen en te verankeren binnen de organisatie. Je werkt in een dynamische retailomgeving met korte lijnen, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden. Daartegenover staat een marktconforme verloning, aangevuld met mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt gemiddeld één dag per week vanuit het kantoor en organiseert je overige tijd zelf. Je mag rekenen op een 36-urenweek, bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, laptop, smartphone en 6 ADV-dagen.

Voor een grote en stabiele Belgische organisatie zoeken we een HS Business partner (Preventieadviseur Niveau 1 of 2) die veiligheid niet alleen vanuit wetgeving en advies benadert, maar vooral als partner van de business. 

Je komt terecht in een grote logistieke en technisch uitdagende omgeving waar dagelijks mensen, goederen, machines en installaties samenkomen. Automatisering en mechanisatie spelen er een belangrijke rol en er wordt regelmatig geïnvesteerd in gebouwen, infrastructuur en nieuwe technologie. Als Preventieadviseur krijg je een eigen operationeel verantwoordelijkheidsgebied en word je er het vaste aanspreekpunt voor alles wat veiligheid en preventie betreft. Risicoanalyses, arbeidsongevallen, veiligheidsrondgangen, preventieacties, noodplanning en sociaal overleg maken uiteraard deel uit van je functie. Maar men wil hier bewust verder gaan dan de klassieke rol van preventieadviseur. Je stelt niet alleen vast wat beter of veiliger moet, maar zoekt samen met operations naar een oplossing die veilig én werkbaar is. Je blijft betrokken tot de oplossing effectief geïmplementeerd is en bouwt zo een sterke relatie op met leidinggevenden, medewerkers en technische collega's.

Naast de dagelijkse preventiewerking krijg je ook regelmatige uitdagende projecten toevertrouwd. Denk aan nieuwe machines en installaties, automatisering en robotisering, bouw- en renovatieprojecten, brandveiligheid, gevaarlijke producten, werken met derden en werken op hoogte. Je hoeft daarvoor geen ingenieur te zijn. We zoeken vooral iemand die technische feeling combineert met sterke sociale vaardigheden en graag voldoende op de werkvloer aanwezig is om te begrijpen wat er echt speelt.

Je maakt deel uit van een intern team van preventieprofessionals. Iedereen heeft zijn eigen operationele verantwoordelijkheden, maar er wordt bewust met back-up gewerkt en kennis wordt actief gedeeld. Het team ziet elkaar regelmatig en komt tweewekelijks fysiek samen. De samenwerking is heel collegiaal: wanneer iemand ondersteuning nodig heeft, wordt er onderling bijgesprongen. We zoeken daarom ook iemand die graag ideeën binnenbrengt, initiatief neemt en mee het preventieteam sterker maakt. Je durft een standpunt innemen, maar kan tegelijk pragmatisch en flexibel omgaan met de realiteit van een grote organisatie.

Jouw profiel

• Je bent Preventieadviseur Niveau 1 of Niveau 2.
• Ervaring binnen logistiek, distributie, productie of een andere technisch-operationele omgeving is een sterke troef.
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en graag aanwezig op de werkvloer.
• Je kan zelfstandig projecten opnemen en mensen meenemen in verandering.
• Ervaring met CPBW, sociaal overleg en/of vakbonden is een mooie meerwaarde.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Je komt terecht bij een grote en stabiele werkgever waar veiligheid en wellbeing echt belangrijk zijn. Je krijgt een brede functie waarin dagelijkse arbeidsveiligheid wordt gecombineerd met technische projecten en structurele verbeteringen. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, met een uitgebreid intern opleidingsaanbod. Ook work-life balance is belangrijk: thuiswerk is mogelijk wanneer je agenda en de noden van de business dit toelaten, al blijft aanwezigheid op de site uiteraard een belangrijk onderdeel van deze functie.

Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met ruime extralegale voordelen (incl bedrijfswagen), een interessante arbeidsduurregeling, een mooi aantal verlofdagen, bonus, verzekeringen, mobiliteitsmogelijkheden en een flexibel verloningsplan.