Voor onze klant, een productiebedrijf van +-200 medewerkers, actief in voeding (omgeving Boom) zijn we momenteel op zoek naar een FREELANCE Ervaren Preventieadviseur die ondersteuning zal voor alles wat betreft veiligheid en preventie op de productiesite.

Opstart: zsm

Duurtijd: min 6 maanden, a rato van 50% (2 à 3 dagen/week)

In deze functie zal je mee instaan voor het preventie- en veiligheidsbeleid van 200 medewerkers. Dit bedrijf heeft zeer diverse, high-tech en complexe productieprocessen, waardoor sterke technische kennis in veiligheidsbeleid rond technische installaties en processen een enorme meerwaarde is voor deze functie.

Je zorgt voor een gestructureerd en gefundeerd preventie- en veiligheidsbeleid in overeenstemming met de wettelijke bepalingen en in afstemming met de HSE manager, productiemanager en plant manager. Je bent ook verantwoordelijk voor het opvolgen en bijwerken van jaaractieplan en het algemeen preventieplan (inclusief budgetten en doelstellingen).

Jouw profiel:

• Je bent gediplomeerd Preventieadviseur niveau 1 of 2
• Je hebt minimum 5 jaar werkervaring in preventie gerelateerde rol binnen een productiebedrijf of voedingsbedrijf met technische complexiteit
• Diploma in technische richting of ingenieurswetenschappen is een pluspunt, maar geen must
• Je spreekt perfect Nederlands en Engels en/of Frans.
• Het willen verbeteren van de veiligheidscultuur is één van de zaken die jou sterk drijft in je dagelijkse job.

Voor onze klant met een productiebedrijf van +-400 medewerkers, actief in voeding (omgeving Ninove) zijn we momenteel op zoek naar een HSE Manager die de lead zal nemen voor alles wat betreft veiligheid, welzijn en milieu.

In deze functie zal je primair (80%) instaan voor het preventie- en veiligheidsbeleid van de 400 medewerkers. Het is best een grote productiesite, actief in versvoeding, met gedeeltelijk geautomatiseerde lijnen en anderzijds manuele handelingen. Je zorgt voor een verenigd, gestructureerd en gefundeerd preventie- en veiligheidsbeleid in overeenstemming met de wettelijke bepalingen. Dat beleid stem je ook af met je collega's van het plant management team zodat iedereen mee is. Cultureel ga je samen met alle leidinggevenden ook mee de kar trekken om veiligheid altijd top of mind te houden.

Je bent ook verantwoordelijk voor het opvolgen en bijwerken van jaaractieplan en het algemeen preventieplan (inclusief budgetten en doelstellingen) en zetelt maandelijks in het CPBW. 

20% van je tijd gaat richting milieutopics, waar voornamelijk afvalbeheer en correcte documenten aanleveren voor overheidsinstanties en audits. Je hebt nog geen ervaring nodig in het milieuluik voor deze taken, gezien ze zeer klein aandeel zijn van het takenpakket. 

In deze rol rapporteer je aan de plant manager en maak je deel uit van het Plant Management team.

Jouw profiel:

• Je bent gediplomeerd Preventieadviseur niveau 1 of 2
• Je hebt minimum 3 jaar werkervaring in preventie gerelateerde rol binnen een productiebedrijf of voedingsbedrijf met technische complexiteit
• Je spreekt perfect Nederlands en vlot Engels. Matige kennis van Frans is een pluspunt. 
• Je bent communicatief sterk om verandering (change mgt) door te voeren en jouw visie over te brengen aan teams en management.
• Het willen verbeteren van de veiligheidscultuur is één van de zaken die jou sterk drijft in je dagelijkse job.

Onze klant biedt een zeer mooi verloningspakket (inclusief bedrijfswagen) binnen een familiebedrijf met internationale activiteiten en continue sterke groeicijfers.

Voor een internationale organisatie met meerdere productiesites in België zoeken we een Group Health & Safety Manager die op groepsniveau richting geeft aan het Health & Safety beleid binnen een sterk operationele context.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Operations Director en neem je een overkoepelende, coördinerende verantwoordelijkheid op voor veiligheid over alle sites heen. Je brengt structuur, standaardisatie en een duidelijke roadmap, zodat Health & Safety op een consistente en duurzame manier wordt ingebed in de dagelijkse werking.

Je werkt in een matrixstructuur samen met lokale HSE Managers en Plant Managers. Je stuurt niet hiërarchisch aan, maar fungeert als inhoudelijke lead en support: je reikt kaders, tools en best practices aan en ondersteunt de sites bij het verder professionaliseren van hun veiligheidsaanpak.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het verder uitbouwen en verankeren van de veiligheidscultuur, met bijzondere aandacht voor behavioral safety. Je neemt hierin een voortrekkersrol op en bouwt mee aan een Center of Excellence (CoE) rond Health & Safety, waar kennisdeling, uniformiteit en continue verbetering centraal staan.

Daarnaast analyseer je veiligheidsdata en -trends en vertaal je deze naar concrete verbeterinitiatieven met impact op de werkvloer. Je bewaakt en optimaliseert processen rond risicoanalyses, incident reporting, ongevalsonderzoeken (RCA) en LOTOTO. Je ondersteunt audits en certificeringen (zoals ISO 45001) en zorgt ervoor dat zowel wettelijke vereisten als interne standaarden correct worden toegepast.

Je werkt nauw samen met Operations, Engineering, Supply Chain en Quality om Health & Safety structureel te integreren in investeringsprojecten, nieuwe processen en verandertrajecten. Om de connectie met het terrein te behouden, ben je gemiddeld drie dagen per week aanwezig in Ninove, aangevuld met regelmatige bezoeken aan de verschillende productiesites.
    
Jouw profiel

• Je bent Preventieadviseur Niveau I of Niveau II, conform de Belgische welzijnswetgeving.
• Je beschikt over ruime ervaring binnen Health & Safety in een productie- of manufacturingomgeving (food of non-food).
• Je combineert een sterk praktisch veiligheidsinzicht met ervaring in het opzetten, harmoniseren en implementeren van systemen en processen.
• Je hebt aantoonbare kennis van risicoanalyses, incident reporting, RCA, LOTOTO en veiligheidsprocedures.
• Ervaring als Internal Lead Auditor ISO 45001 is een pluspunt.
• Je bent een doener: pragmatisch, implementatiegericht en resultaatgedreven.
• Je bent een connector die energie haalt uit samenwerking en vlot schakelt met alle lagen binnen de organisatie.
• Je voelt je comfortabel in een matrixrol, waarbij je beïnvloedt en ondersteunt zonder directe hiërarchische aansturing.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.